2011 - 欢迎访问南开学报（哲学社会科学版）官网

· 动态环境下变革型领导行为对探索式技术创新和组织绩效的影响.. 王凤彬 [1] ; 陈建勋 [2]
· 应对治理落差,提高集团企业跨国治理水平.. 李维安
· 战略国际人力资源管理与企业绩效关系研究——基于在华跨国企业的经验证据.. 赵曙明 [1] ; 高素英 [2] ; 耿春杰 [3]
· 组织公民行为真的对组织有利吗——中国情境下的强制性公民行为研究.. 彭正龙 ; 赵红丹
· 信息不对称、流动性与股权结构——基于深圳证券市场的实证研究.. 屈文洲 [1] ; 谢雅璐 [2] ; 高居先 [2]
· 基于网络联盟环境的工作满意度、组织承诺与网络组织效率的关系研究.. 徐碧琳 ; 李涛
· 治理主体干预对公司多元化战略的影响路径——基于管理者过度自信的间接效应检验.. 周杰 [1] ; 薛有志 [2]
· 多个大股东存在下的董事会结构模型及其实证检验.. 段云 [1] ; 王福胜 [2] ; 王正位 [3]
· 新企业创业导向转化为绩效的新企业能力：理论模型与中国实证研究.. 胡望斌 [1] ; 张玉利 [2]
· 母子公司文化控制与子公司效能研究.. 陈志军 [1] ; 董青 [2]
· 消费者CSR反应的产品类别差异及群体特征研究.. 田志龙 [1] ; 王瑞 [2] ; 樊建锋 [2] ; 马玉涛 [2]
· 创业投资管理对企业绩效表现的影响.. 贾宁 ; 李丹
· 消费者持续满意度研究——基于快乐适应视角.. 邬适融 [1] ; 陈洁 [2] ; 曾艺生 [1] ; 王晗蔚 [2]
· 功能互补、零售终端与联盟（连锁）集团（FRR）范式——以中小生产性组织为例.. 高政利
· 目标导向下的内部控制评价体系构建及实证检验.. 张兆国 ; 张旺峰 ; 杨清香